通知公告

招聘启示

发布时间:2017-04-17 00:00:00 | 点击量:

重庆建工大野园林景观建设有限公司因工作需要,拟面向集团内部招聘管理人员,现将相关事宜通知如下:

一、招聘岗位和人数

序号

部门

岗位

招聘人数

1

经营部

经理

1人

2

经营部

副经理

1人

3

综合部

副经理

1人

二、任职资格

1、经营部经理

(1)具有大学专科以上文化程度,工商管理、营销管理、财会、土地资源管理等相关专业。

(2)具备8年以上工作经验,有3年同等岗位工作经历。

(3)具有营销管理、工商管理等相关专业知识,相关的营销管理专业培训经历,具备办公软件使用能力、语言表达能力,领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。

2、经营部副经理

(1)具有大学专科以上文化程度,工商管理、营销管理、财会、土地资源管理等相关专业。

(2)7年园林行业经营及招投标工作经验,2年以上同等岗位经历。

(3)具有相关的营销管理专业培训、招投标培训经历,熟悉招投标规范及行业情况。具备使用各类办公软件使用能力、语言表达及沟通协调能力、计划与执行能力,有良好的团队协作精神,有吃苦耐劳精神和强烈的责任心。

3、综合部副经理

(1)具有大学本科以上文化程度,人力资源、工商管理或行政管理等相关专业。

(2)具备10年以上工作经验,有3年同等岗位工作经历。

(3)掌握人力资源及行政专业知识、企业文化标准规范、管理和法律知识,具有相关的管理理论专业培训经历。具备办公软件使用能力、语言表达能力,领导能力、组织能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力。。

备注:自身条件优秀者,报名条件可以适当放宽。

三、岗位职责

1、经营部经理

(1)全面负责主持本部门日常工作管理;负责对分公司经营工作监督及管理;

(2)负责对外工程承接;

(3)负责合同条款的谈判、草拟及签订工作;

(4)负责完成二类项目施工承包人诚信综合评价工作;

(5)负责部门绩效考核管理;

(6)负责对本部门工作的分配、指导、检查、监督、考核;

(7)负责部门团队建设;组织部门内部培训,做好人才的储备和培养工作;

(8)负责公司公共关系持续维护、外部的协调及重要来宾接待、安排工作;

(9)完成领导交办的其它临时性工作。

2、经营部副经理

(1)对外业务信息的搜集、筛选、跟踪;

(2)协助部门经理对外业务联系、参与招投标及合同谈判;

(3)配合完成对外工程承接;

(4)配合部门经理完成合同的签订工作;

(5)负责日常投标工作、投标结果信息的总结分析;;

(6)配合完成公司公共关系持续维护、外部的协调及重要来宾接待、安排工作;

(7)完成领导安排的其他工作;

3、综合部副经理

(1)督促日常后勤工作服务管理;

(2)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,参与公司重要岗位的招聘活动;

(3)督促建立建全公司各项管理制度,监督实施;

(4)负责组织公司各类会议的召开,并做好会议纪要及会议精神的贯彻、执行;

(5)负责公司薪酬体系建立及绩效考核管理;

(6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

(7)负责对本部门工作的分配、指导、检查、监督、考核;

(8)负责草拟公司工作计划、总结、规划、决议、报告、组织起草以公司名义发出的行政公文;

(9)完成领导交办的其它临时性工作。

四、报名所需资料:

请有意参加应聘者,填写附件《重庆建工大野园林景观建设有限公司竞聘报名表》,并将学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件附后,带原件核验。请将报名表纸质件交到重庆建工大野园林景观建设有限公司综合部,并将电子档发送至指定邮箱。

地址:重庆市两江新区星光大道60号金星大厦5楼 综合部

邮箱:autumntheone@qq.com

联系人:马老师  电话:67885521-0

五、报名时间:

即日起至2017年4月21日下午17:30止。

六、其他事项:

1、面试时间另行通知,面试时请带上相关证件原件。

2、对面试合适人选按集团公司相关规定程序研究决定同意后,完善其劳动关系。

 

重庆建工大野园林景观建设有限公司综合部

 

二一七年四月十七日

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